Desde sus inicios, Mayaniquel ha tenido un compromiso claro: brindar a sus empleados las mejores condiciones laborales posibles, valorando por encima de todo a nuestro recurso humano. Creemos firmemente que son ellos quienes hacen que este proyecto sea una realidad, y por eso nos esforzamos constantemente en garantizar su bienestar, seguridad y dignidad en el lugar de trabajo. A través de políticas laborales justas, beneficios integrales y un entorno seguro, hemos hecho de Mayaniquel más que un lugar de trabajo, una comunidad donde cada empleado puede desarrollarse y prosperar.
Uno de nuestros caporales compartió su experiencia diaria en la plataforma, donde cada mañana, al ingresar, pasa por estrictos controles de seguridad, incluyendo la toma de temperatura, para asegurar que todos estén en condiciones de trabajar de manera segura. Como caporal, su responsabilidad es dirigir a su equipo y asegurar que cada tarea se realice de manera eficiente y segura. La estructura y la supervisión en nuestras operaciones son clave para mantener un entorno de trabajo organizado y, sobre todo, seguro para todos.
En Mayaniquel, siempre hemos puesto un fuerte énfasis en la seguridad laboral. Todos nuestros empleados, desde los niveles operativos hasta los supervisores, siguen protocolos estrictos para garantizar que el trabajo se realice de manera segura, minimizando riesgos y asegurando que cada persona regrese a casa de manera segura al final de cada jornada. La capacitación constante y las medidas preventivas forman parte de nuestra cultura laboral, y es algo que hemos implementado con responsabilidad y dedicación.
Además de la seguridad, en Mayaniquel nos esforzamos por ofrecer beneficios que van más allá de lo básico. Sabemos que un trabajador que se siente valorado y digno en su lugar de trabajo no solo rinde mejor, sino que también puede construir una vida más estable para su familia. Nuestros empleados no solo reciben salarios justos y prestaciones de ley, sino que también disfrutan de beneficios adicionales como transporte, alimentación y programas de bienestar diseñados para apoyar su salud y su calidad de vida.
Sin embargo, el cierre injustificado de Mayaniquel en diciembre de 2022, basado en acusaciones infundadas, ha dejado a miles de trabajadores sin empleo. Estas personas, que amaban su trabajo y dependían de él para sostener a sus familias, han sido profundamente afectadas por esta decisión, que no solo destruyó empleos, sino que también afectó a comunidades enteras. El impacto ha sido devastador, ya que estas familias han perdido no solo su fuente de ingresos, sino también los beneficios y la estabilidad que Mayaniquel les proporcionaba.
Para muchos, como el caporal que relató su experiencia, Mayaniquel representaba mucho más que un empleo: era una oportunidad para crecer, para ser parte de un proyecto que aportaba al desarrollo de las comunidades locales. “Gracias a Dios, la empresa me dio la oportunidad de trabajar aquí”, comenta, destacando cómo Mayaniquel no solo daba empleo, sino que ofrecía oportunidades reales de progreso para cientos de familias en la región de Polochic.
El cierre de Mayaniquel ha dejado un vacío inmenso en la vida de nuestros colaboradores y en las comunidades que dependían de la empresa. A pesar de los desafíos, seguimos luchando por que se haga justicia y que nuestras operaciones puedan reanudarse. Estamos comprometidos a seguir garantizando el bienestar y la dignidad de nuestros trabajadores, quienes son la verdadera fuerza detrás de nuestro éxito.
En Mayaniquel, siempre hemos creído que el verdadero valor de una empresa no radica solo en lo que produce, sino en cómo cuida y apoya a las personas que hacen posible esa producción. Nuestros empleados son nuestra prioridad, y su seguridad, bienestar y dignidad son el centro de todo lo que hacemos. Confiamos en que pronto podremos regresar y continuar llevando desarrollo a las comunidades de Guatemala, ofreciendo nuevamente un entorno de trabajo seguro, justo y lleno de oportunidades.
Mayaniquel: Porque nuestro mayor recurso son las personas.
